一、征兵工作

前期准备：报名人员需全部参与初检，初检后跟进后续流程。

目标要求：全力完成征兵人数目标，落实相关事宜。

二、常规行政

辅导员考核及报表提交；

完成《寒假安全告知书》的拟定与发放；

跟进体检表的整理与回馈工作。

三、心理工作

推进心理回访预约的统筹安排；

完成心理问卷的评分与分析；

组织 “组织心理部” 成员的团辅活动。

四、安全宣传

开展团费相关工作；

落实卫生检查的常态化开展；

推进学生防诈骗宣传及相关专栏建设。

五、宣传与宿舍

推进 “一封家书” 活动落地；优化信访件的汇总，推送至各学院公众号宣传；

提前清理 “护资” 考试相关宿舍，做好学生宿舍的调整安排。

六、安全与离校

   落实寒假安全教育工作；

   推进 “育人故事” 相关内容的整理；

   跟进 1月份学生离校的统筹安排。

七、补充工作

配合辅导员完成档案整理工作；

推进 25 级新生档案的整理与规整。

八、综合事务

统筹早晚自习、征兵、催缴学费、招生、诚信考试班会、“初会” 报名、年级述职等工作的衔接；

跟进信息模块的年度终考试、离校情况统计、早晚自习及晚归寝管理等事宜。

九、重点专项

诚信教育：考试时间保持不变，强化诚信考试宣传；

安全教育：覆盖假期、返校途中、实习生等场景；

宿舍安全：落实闸机管理、学生家长登记；加强晚返校学生的管理，明确学生离校去向，及时处理异宿情况，做好家校联动，更新离校人员的放假日期；

排查整治：完成期末宿舍的安全排查（水、电、门、窗等）；

其他工作：推进育人故事比赛、调研各学院的得分情况；落实辅导员述职安排；拟定 2026 年工作计划；推进心理团建；完成考核工作；为 24 级每个学院匹配 10 个自愿者，协助 25 级学生返校；学生离校后，协调各学院对宿舍进行安全排查；推进学工口公众号的宣传文章更新与点赞（常规化）；做好 “护资” 考试涉及宿舍的协调工作。